2月11日下午15点，在连云港的盛虹石化集团内，一场别开生面的抖音直播秀正式开播。
来自集团各个子公司的招聘负责人轮番上阵，卖力地向“抖友”们介绍企业概况、招聘岗位和福利待遇等情况，并及时回复观众的在线提问。一个小时的直播时间内，共吸引了近两千名意向求职者观看，出乎意料的火爆的人气，让公司的招聘主管们变身为“网红主播”。
这种创新尝试也得到了中央、省级媒体的肯定。2月14日，新华社、新华日报交汇点新闻，都对盛虹石化“直播招聘”进行了专题报道。
盛虹石化人力资源部经理董君介绍，受疫情影响，公司的招聘工作出现了一定困难，很多预约好的面试都推迟或取消了。原本春节后就该旺起来的线下人才市场，如今为避免交叉感染纷纷关闭，不少面向应届毕业生的招聘会也纷纷取消。然而，需求只是被延后，没有消失。由于多个项目都在生产、建设的关键期，公司人力需求非常大。为此，公司加大了新媒体推广、网络互动的力度，积极开展线上招聘。
据了解，本次直播活动中共放出了500多个各类岗位，涉及生产销售、项目建设、行政后勤等各个方面。两天时间，收到的简历就超过1000份。目前，人力资源部门正在对收到的简历进行筛选，下一步将通过视频面试软件对候选人进行在线面试。
